摘要: 河南濟(jì)源示范區(qū)總打造多元化服務(wù)體系 “兜底+精準(zhǔn)”織密職工服務(wù)網(wǎng) “這筆錢真是雪中送炭。”近日,河南豫光集團(tuán)有限公司職工康利榮說。2025年8月,他因病住院治療,醫(yī)保報銷后個人仍需
河南濟(jì)源示范區(qū)總打造多元化服務(wù)體系
“兜底+精準(zhǔn)”織密職工服務(wù)網(wǎng)
“這筆錢真是雪中送炭。”近日,河南豫光集團(tuán)有限公司職工康利榮說。2025年8月,他因病住院治療,醫(yī)保報銷后個人仍需承擔(dān)11萬余元的費用,這讓這個普通家庭一度陷入困境。幸運(yùn)的是,出院后他通過工會在職職工住院醫(yī)療互助保障政策申請救助,領(lǐng)到3.4萬余元互助金,減輕了家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。近年來,河南省濟(jì)源示范區(qū)總工會通過互助保障托底、健康守護(hù)護(hù)航、暖“新”服務(wù)升級等,打造多元化服務(wù)體系,將關(guān)懷精準(zhǔn)滴灌到職工工作生活的每一個角落,織密職工服務(wù)網(wǎng)。 濟(jì)源示范區(qū)總扎實推進(jìn)職工互助保障工作。為了讓保障紅利直達(dá)基層、惠及職工,區(qū)總構(gòu)建“線上+線下”全方位宣傳推廣矩陣:線上通過微信公眾號、工作群推送政策解讀、申請指南,線下組織專員深入企業(yè)車間、班組一線開展宣講答疑。同時,推出“上級工會補(bǔ)貼、基層工會補(bǔ)助、職工自籌”的三方分擔(dān)參保模式,由濟(jì)源市總工會為每位參保職工補(bǔ)貼30元,提升了職工參保的積極性。 針對部分職工操作不便的實際情況,濟(jì)源示范區(qū)總提供線上遠(yuǎn)程指導(dǎo)與“上門幫辦”暖心服務(wù),全程協(xié)助完成申請、審核、申領(lǐng)等流程。2025年以來,已累計為患病職工發(fā)放互助金近27.5萬元。 關(guān)愛不止于危難時刻的兜底,更在于日常健康的精準(zhǔn)守護(hù)。濟(jì)源示范區(qū)總為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體量身定制健康服務(wù)方案,開展免費體檢專項活動。 “干我們這行,平時忙得沒時間去體檢,工會的免費體檢真是送到心坎上!”完成體檢后,網(wǎng)約車司機(jī)王曉輝豎起大拇指。2025年以來,濟(jì)源示范區(qū)總聯(lián)合河南省龍門療養(yǎng)院已為1600余名一線職工提供免費體檢服務(wù),其中新就業(yè)形態(tài)勞動者600余名。 聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者的多元化需求,濟(jì)源示范區(qū)總持續(xù)深化暖“新”行動,讓關(guān)愛覆蓋這一群體的工作生活全場景。2025年8月起,為全區(qū)6200余名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送一年期意外險,最高賠付金額可達(dá)5萬元。在權(quán)益保障層面,召開快遞行業(yè)工會建會入會暨集體協(xié)商培訓(xùn)會,進(jìn)一步完善行業(yè)工會組織體系,推動解決勞動報酬、休息休假等核心權(quán)益問題。 同時,濟(jì)源示范區(qū)總策劃“聚力同行・暖‘新’觀影”“快樂閱讀 向‘新’出發(fā)”等系列文化活動,依托遍布城鄉(xiāng)的工會驛站開展傳統(tǒng)文化體驗活動,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者在忙碌之余感受文化魅力、增進(jìn)情感聯(lián)結(jié)。