本臺訊 12月21日，市委召開干部廉政任職集體談話會，對今年以來全市新提拔重用的正副處級領導干部進行任職談話和廉政談話，希望大家勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，知責于心、履責于行、擔責于身，守好本色、不斷增色、奮力出彩，為全面建設社會主義現代化新周口貢獻才智和力量。省委常委、市委書記安偉出席會議并講話。

安偉對走上新工作崗位的干部表示祝賀。他指出，在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的關鍵時期，全面貫徹落實省第十一次黨代會精神和市第五次黨代精神的重要時刻，奮力沖刺年度目標任務圓滿完成、確保明年工作開好局起好步的重要節(jié)點，召開此次干部廉政任職集體談話會，既是推進全面從嚴治黨的一項具體舉措，更是市委關心愛護干部的實際行動，目的是督促與提醒大家牢記組織重托，不負歷史使命，按照中央和省委的決策部署、市委確定的奮斗目標，勇于擔當、奮發(fā)有為，為加快高質量跨越式發(fā)展、奮力建設中原崛起新高地，全面建設社會主義現代化新周口而努力奮斗。

安偉要求，新任職黨員干部必須守好本色，不斷增色，奮力出彩。守好本色就是旗幟鮮明講政治。要堅定理想信念，忠實踐行信仰，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。要樹牢政治信仰，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”， 不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終做到對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責。要堅守廉潔自律，筑牢思想防線，守住從政底線，管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。不斷增色、奮力出彩就是全力推動地方經濟高質量發(fā)展，為人民群眾謀幸福。要做到責任過硬，牢固樹立正確的政績觀，時刻把黨的事業(yè)、人民利益放在首要位置，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責，為官一任、造福一方。要做到能力過硬。提高研究謀劃的能力，加強自主學習，開展精準培訓，補齊知識空白、經驗盲區(qū)、能力短板，做到腦子里有思路，眼睛里有問題，手上有招數，腳下有路子，努力成為所在工作領域的行家里手；提高科學決策的能力，想問題、作決策，必須深入研究、綜合分析，全面權衡、科學決斷，確保符合發(fā)展實際、切實可行；提升高效執(zhí)行的能力，充分發(fā)揮領導干部“關鍵少數”的作用，堅持以上率下、帶頭示范，多一些實干，少一些空談，不折不扣落實上級的各種指令，把工作完成得更好、更出彩。要做到作風過硬，堅持把全心全意為人民服務和以人民為中心的發(fā)展理念深入靈魂、融入思想，形成方法、落到實處，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，放下架子、擺正位子、撲下身子，走大道、走正道，真心實意為民著想，盡心盡力為民辦事，始終保持黨與人民群眾的血肉聯系。

安偉強調，選拔出來的干部好不好，關鍵看其實踐中能不能適應崗位、能不能讓群眾滿意、能不能讓組織放心。組織部門要探索建立新提拔任職干部跟蹤問效評估機制，了解掌握新提拔任職干部政治立場、工作狀態(tài)、領導能力、履職成效、群眾口碑等情況，綜合評估新提拔干部，為提高選人用人質量提供有效保證。

市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任張桂英對新任職干部進行集體廉政談話，提出紀律要求。

周口廣電融媒體記者 李森 張亮

編輯：陳盼超