在逐夢前行的道路上，工匠精神如璀璨燈塔，為我們照亮征程、賦予能量。武漢市煙草專賣局洪山區(qū)局以“引才+聚才+留才”為核心，把高技能人才隊伍建設(shè)作為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，通過設(shè)立能人工作室、創(chuàng)新管理辦法、開辟技能技術(shù)晉升通道等方式，充分發(fā)揮高技能人才資源引領(lǐng)和支撐作用，打造高水平技能人才培養(yǎng)體系，讓“技能人才”融入“時代浪潮”。

聚“勢”聚“能”，打造能人工作室

人才是第一資源，尊重人才就是尊重企業(yè)的發(fā)展。區(qū)局將能人工作室打造成人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地，充分發(fā)揮技能人才在“技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣、成果運(yùn)用”等方面的重要作用，激發(fā)技能人才的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)源源不斷地輸送強(qiáng)勁動能。    

圖為：洪山區(qū)局（營銷部）召開能人工作室建設(shè)推進(jìn)會

“求知，是一種突破；聯(lián)結(jié)，是一種智慧；堅持，是一種積累。執(zhí)著進(jìn)取，坦然向陽，在管理中謀創(chuàng)新，在技能上勇攀登。”用熱愛詮釋非凡，用堅守點亮?xí)r光，這是營銷技能大師工作室負(fù)責(zé)人沈曉晴的肺腑之言。

2024年，沈曉晴獲聘武漢市局技師，成立了“沈曉晴營銷能人工作室”，有了一份新的職責(zé)和使命。成立工作室，是區(qū)局為技能人才搭建的活路子。在談到下一個階段工作室的計劃，沈曉晴給出了明確篤定的思路：善思篤行，努力在專著編著、學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表上取得更大進(jìn)步，提升專業(yè)貢獻(xiàn)“含金量”；定向考培，面向行業(yè)開展各項技能管理培訓(xùn)，提供“師帶徒”專業(yè)指導(dǎo)，激活技藝傳承 “價值鏈”；主動進(jìn)階，主動參與大師工作室和新質(zhì)力科技轉(zhuǎn)化團(tuán)隊的工作，融入人才培養(yǎng)“大本營”；蓄勢聚能，探索“技師領(lǐng)隊”，在QC小組活動、實踐創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、成果應(yīng)用推廣上攻堅共研，開拓技術(shù)技能“新局面”。

圖為：沈曉晴（左1）獲聘武漢市局（公司）技師

區(qū)局發(fā)揮經(jīng)驗骨干的力量，還成立了“萬斌專賣技能大師工作室”；為順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮，挖掘年輕才干潛力，成立了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”工作室。多個工作室各司其責(zé)，在品牌營銷、專賣管理、綜合提質(zhì)等領(lǐng)域攻堅共研，融合發(fā)展，這是人才的聚集，更是行路的意義。

立“本”開“新”，創(chuàng)新技能管理方法

區(qū)局優(yōu)化創(chuàng)新管理團(tuán)隊機(jī)制，將技能技術(shù)人才的力量匯集、滲透到能促進(jìn)企業(yè)改革、推進(jìn)成果落地和促進(jìn)人員成長的方方面面，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的創(chuàng)新骨干和技術(shù)能手，不斷釋放團(tuán)隊“集群效應(yīng)”，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新人才快速成長。

將“以課題帶隊”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;以能力帶隊”。以各項目負(fù)責(zé)人為主體，各創(chuàng)新骨干認(rèn)領(lǐng)課題的方式，形成“1+N”群體創(chuàng)新效應(yīng)，在智慧店鋪管理、移動平臺應(yīng)用、法律法規(guī)宣傳上攻堅共研，推動工作煥發(fā)新活力。這就是區(qū)局的“小改進(jìn)促進(jìn)大發(fā)展”。

圖為：洪山區(qū)局（營銷部）開展2025年創(chuàng)新工作研討會

今年來，由“能人”帶頭開展成果孵化10余項，《新零售終端建設(shè)運(yùn)營及評價體系研究》獲省級科技項目落地推進(jìn)；《“雙線”數(shù)智驅(qū)動 優(yōu)化共育品牌發(fā)展新格局》等課題有效推進(jìn)中，用創(chuàng)新賦予了區(qū)域經(jīng)營和管理新的生命力。

通“路”育“人”，鑄造高質(zhì)發(fā)展搖籃

區(qū)局依托市局人才引進(jìn)，抓實專賣、營銷技能人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，通過常態(tài)化學(xué)習(xí)、定期測試、獎懲激勵等舉措，營造學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的氛圍，拓寬干部員工成長通道，以期鍛造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)技能技術(shù)人才隊伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。

圖為：營銷能人工作室沈曉晴受邀為荊門市營銷人員授課

圖為：專賣能人工作室萬斌與市場監(jiān)管局在洪山區(qū)天街開展3·15宣傳活動

圖為：數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作室田宇同參加武漢市局（公司）科技會議答辯

“在區(qū)局的支持下、能人們的引導(dǎo)下，我不斷學(xué)習(xí)和積累，感覺工作被賦予了快樂的意義。”客戶經(jīng)理石穎通過市、區(qū)兩級測試，聘上了高級技工崗位，如今的她對工作有了不一樣的感覺。

“給人才一片肥沃的土壤，他們定會綻放絢麗之花”。這是區(qū)局持之以恒秉承的育人理念。

那些雕琢美玉的熱忱之心、那些滋潤草木的陽光雨露，那種經(jīng)年累月的動人情懷，使技能技術(shù)人才滿懷希望，砥礪前行，用熱愛詮釋著非凡，用堅守點亮了時光！（文：沈曉晴 李婭）