“這次圍墻糾紛的徹底解決，為公司二期擴建項目快速推進奠定了基礎(chǔ)，目前項目已完成三通一平。”8月4日，河南億群環(huán)�？萍加邢薰靖笨偨�(jīng)理陳朝春說，近期，義馬市“大走訪”工作專班積極協(xié)調(diào)義馬市先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)和義馬市自然資源和規(guī)劃局，通過一個多月堅持不懈的努力，成功化解兩家企業(yè)的圍墻糾紛。
今年6月，在河南省興旺精細(xì)化工有限公司年產(chǎn)3600噸乙烯基單體類產(chǎn)品項目、河南億群環(huán)保科技有限公司年產(chǎn)5萬噸高分子聚丙烯酰胺智能化改擴建項目施工快速推進進程中，億群環(huán)保項目基于安全與設(shè)計需求，施工過程中將場地土層在原有基礎(chǔ)上抬高4米，造成雙方就擋土墻費用分配問題產(chǎn)生分歧。
兩個項目的包聯(lián)責(zé)任單位先后多次組織兩家企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，但一直未能達(dá)成雙方滿意的結(jié)果。
在“學(xué)查改·以企觀政服務(wù)企業(yè)大走訪活動”中發(fā)現(xiàn)這一情況后，義馬市市長姚振波到現(xiàn)場實地協(xié)調(diào)，圍繞問題產(chǎn)生的原因、雙方矛盾的焦點，從鄰里關(guān)系、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展等方面進行耐心細(xì)致開導(dǎo)。通過多方努力，兩家企業(yè)最終放下成見、握手言和，解決方案保障了施工安全，同步滿足了區(qū)域防汛要求。
大走訪活動就是要突出面對面、一對一，沉下心到企業(yè)，與其一起研究發(fā)展之策、解困之道、創(chuàng)新之路。
“多虧市工信局領(lǐng)導(dǎo)一線走訪辦實事，幫我們的財務(wù)總監(jiān)打消了顧慮，為我們公司留住了人才。”河南知夏物流集團股份有限公司總經(jīng)理王磊激動地說。
該公司因發(fā)展需要，從鄭州招聘了一名財務(wù)總監(jiān)，但因其年齡的原因，無法正常繳納社保。為確保高級管理人才引得進、留得住，公司希望能為該招聘人員正常繳納社保。
“正當(dāng)我們?yōu)榇耸鲁蠲疾徽箷r，恰逢義馬市工業(yè)和信息化局黨組成員、中小企業(yè)服務(wù)中心主任高鋒來公司走訪，我們就反映了這個情況，沒想到對方高度重視，第一時間會同人社部門梳理國家各項社保政策，認(rèn)真研判。”王磊說，根據(jù)現(xiàn)行國家規(guī)定，女性干部年齡不超過社保繳納的最高年齡上限為55周歲。在公司出具招聘人員的相關(guān)任職文件后，今年7月已按正常程序為引進人才辦理了接續(xù)繳納社保手續(xù)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，義馬市在開展大走訪活動中，堅持靶向施策化解難題，確保企業(yè)訴求得到及時高效解決，提振了企業(yè)信心，激發(fā)了市場活力。
