近日，網(wǎng)友反映，河北懷來縣組織部一工作人員超車后辱罵他人，其要求對方道歉，但已經(jīng)快一個月了沒有進(jìn)展，希望能進(jìn)行處理。
事情要從今年的7月22日說起。當(dāng)天，該網(wǎng)友開車正常行駛，被后面的車超車后辱罵，他跟車來到懷來縣政府大院后，得知對方是縣委組織部干部科的公職人員，隨后要求其道歉，但對方拒不見面。8月17日，瀟湘晨報記者多次致電懷來縣委組織部，電話均未接通。
該網(wǎng)友的原本目的是要求罵人者向其道歉，在道歉未果后，則希望該名公職人員能得到依法依規(guī)的公正處理。然而，在時間相隔近一個月后，當(dāng)記者致電懷來縣宣傳部，工作人員表示，并不清楚此事，會去了解有關(guān)情況。當(dāng)?shù)貑挝皇欠翊嬖?ldquo;打太極”“和稀泥”的嫌疑，我們不得而知，但顯然在此前該事件并未引起相關(guān)部門的重視。身為公職人員，只是因為著急趕路就在超車后惡語傷人、滿嘴“芬芳”，這一行為看似是為了逞一時的口舌之快，實則反映出其法治意識的缺失、道德素質(zhì)的低下，不但傷害了群眾感情、破壞了干群關(guān)系，更愧對了公仆身份、折損了集體形象。
該網(wǎng)友表示，自己在事后報了警，“警方給罵人者取了筆錄材料，罵人者也承認(rèn)罵我了。”根據(jù)今年6月份新修訂的《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，處五日以下拘留或者一千元以下罰款。盡管警方可能認(rèn)定此次事件情節(jié)輕微，不構(gòu)成治安事件，但這并不意味著該名公職人員的罵人行為具備合法性�！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條則明文規(guī)定，對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。以上規(guī)定充分證明，不論何時何地，公職人員在群眾面前無故罵人、激化矛盾都絕非小事，而是違紀(jì)乃至違法的嚴(yán)重行為。
語為人鏡，言由心聲，一次普通的情緒宣泄，在公職人員看來也許無傷大雅。殊不知，言語惡劣的背后就是作風(fēng)的虛浮、權(quán)力的任性，耍威風(fēng)爆粗口不僅不是個性直率的表現(xiàn)，對于人民群眾造成的傷害更是長久的。該名公職人員作為組織部干部科的干部，手中的權(quán)力由人民賦予，更應(yīng)講文明有擔(dān)當(dāng)，以謙恭謹(jǐn)慎的態(tài)度正視問題、真誠道歉。此外，面對群眾的疑問與訴求，警方應(yīng)明確公開執(zhí)法記錄，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，有關(guān)部門也要盡快調(diào)查清楚事情的真相，給涉事群眾一個合理滿意的答復(fù)。
“小事不可輕視，小節(jié)不容失節(jié)。”交通道路是公共空間而非法外之地，公職身份是“緊箍真經(jīng)”而非“擋箭盾牌”。作為社會文明的表率，公職人員的一舉一動都影響著人民群眾的信任、關(guān)系著黨和政府的形象，理應(yīng)珍重品格、愛惜聲譽，做到守公德、嚴(yán)私德，在日常生活中自覺提升政治修養(yǎng)、帶頭弘揚新風(fēng)正氣，在公共場合里時刻保持冷靜態(tài)度、主動規(guī)范言行舉止，爭做遵紀(jì)守法、明禮誠信的典范，切莫態(tài)度粗暴、“出口成臟”。
